Skal du – eller en af dine medarbejdere – sendes på en kortvarig opgave til Tyskland, Sverige eller måske Polen? Så er det ikke kun arbejdshjelm og pas, der skal i tasken. Der findes nemlig et lille, men uhyre vigtigt stykke papir, […]
Kan du egentlig nyde din frikadellesandwich i ro og mag – og få løn for det? Det lyder som et simpelt spørgsmål, men svaret gemmer på flere juridiske nuancer, end de fleste regner med. I din ansættelseskontrakt kan der stå én enkelt […]
Drømmer du om at sælge keramik på Etsy efter fyraften, sidde i en bestyrelse i weekenden eller tage freelanceopgaver om aftenen? Før du kaster dig ud i dit sideprojekt, er der én linje i din ansættelseskontrakt, du ikke må overse: klausulen om […]
Forestil dig det her: Det er fredag eftermiddag, du lukker computeren ned, og inden du når at tage jakken på, bliver du kaldt ind på chefens kontor. “Du er bortvist – og lønnen stopper med det samme.” Ordene hænger i luften, mens […]
Ring, ring! Klokken er 19:43 torsdag aften, og din arbejdsgiver spørger, om du kan møde ind i morgen kl. 06:00. “Kun hvis vi får travlt,” tilføjer hun. Velkommen til virkeligheden som nul-timersansat – en ansættelsesform, der er blevet hverdag i alt fra […]
Arbejder du også lidt for længe – bare lige for at få den sidste opgave klaret? I en tid, hvor fleksible arbejdstider, hjemmekontorer og konstant tilgængelighed er blevet hverdag, kan grænsen mellem travlhed og overarbejde hurtigt blive udvisket. Men vidste du, at […]
Har du nogensinde fået præsenteret en flot fast løn – for derefter at opdage, at “klokken-22-mails” og søndagsopkald følger med i prisen? Så er du måske stødt på begrebet jobløn uden overarbejdsbetaling. I takt med at arbejdsmarkedet bliver mere projekt-, kunde- og […]
Hosten sniger sig ind på børneværelset kl. 02:17, og temperaturen stiger faretruende. Du ved med det samme, at det bliver en hjemmedag – men hvad betyder det egentlig for dit arbejde? ”Barnet første sygedag” lyder umiddelbart lige til: Man bliver hjemme, passer […]
Fået en advarsel – eller frygter du, at der er én på vej? En rød markering i personalesagen kan føles som et rungende slag i karrieren, men hvad betyder det egentlig, når chefen rækker dig et stykke papir med overskriften “ADVARSEL”? Er […]
En mandag morgen tikker der en kryptisk mail ind i din indbakke: “Kære medarbejder, vi kan med glæde informere om, at jeres afdeling per 1. oktober overdrages til XX A/S…” – og pludselig melder spørgsmålene sig: Skifter jeg arbejdsgiver? Hvad betyder det […]